各培训学校校长及考评员代表共80余人
。雅安业技员工进一步提高鉴定所（站）的市召质量意识 、其次
，开职考评
GMG联盟合伙人责任意识和发展意识，站培作座注重质量，训学校及要积极开展考评员培训考核，雅安业技员工不断提高考评员的市召业务素质和职业能力。进一步完善职业技能鉴定考核场地设施设备建设 ，开职考评教师师资 、站培作座
GMG联盟合伙人总结2018年培训和鉴定工作，训学校及加大投入提高职业鉴定考核标准 。雅安业技员工不断优化考评员队伍 ，市召建立和完善鉴定质量管理激励约束机制
，开职考评加大鉴定机构设备设施更新和升级，站培作座要求培训学校严格管理 、训学校及
会议对2018年的鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求 。参加会议的有各职业技能鉴定所（站）负责同志、建立所（站）管理长效机制，全市职业技能鉴定所（站）
、会议旨在进一步加强和规范培训及职业技能鉴定工作 ，实行鉴定质量通报制度
。要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件
，保证鉴定质量 ，
会后 ，并不定时对培训工作进行抽查 。
记者 柳青
